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一線破題 精準(zhǔn)解難

——浙江臺州市分公司黨委以“三個至少走一遍”激活攻堅(jiān)動能
黃紅峰 胡雨晴2025-12-22來源:中國郵政報(bào)

  今年以來,浙江省臺州市郵政分公司黨委以“守護(hù)初心、墾荒立心、傳郵暖心、驛路同心、郵愛凝心、永葆清心”的“六心郵政”服務(wù)體系為抓手,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,并將“三個至少走一遍”走訪調(diào)研活動作為密切聯(lián)系實(shí)際、推動工作落實(shí)的重要方法,讓走訪轉(zhuǎn)化為破解難題的智慧、促進(jìn)發(fā)展的實(shí)效,推動“四下基層”制度落地見效。

  截至11月底,臺州郵政47名黨員干部累計(jì)走訪重點(diǎn)客戶860家、基層聯(lián)系點(diǎn)410個、指標(biāo)靠后單位27個、下級組織252個,破解難題147個,推廣優(yōu)秀實(shí)踐136項(xiàng)。在這一過程中,臺州郵政黨員干部的服務(wù)意識和服務(wù)能力顯著增強(qiáng)。今年前三個季度,臺州郵政利潤排名全省郵政第2、績效考核排名全省郵政第3。

  臺州郵政黨員干部始終以“首席營銷師”的身份走近客戶,在市場競爭前沿洞察需求、開拓業(yè)務(wù);以“一線攻堅(jiān)員”的姿態(tài)深入基層,在鄉(xiāng)村振興現(xiàn)場破解難題、優(yōu)化服務(wù);以“全局指導(dǎo)者”的視野走訪縣(市),在區(qū)域協(xié)同發(fā)展中精準(zhǔn)施策、推動轉(zhuǎn)型。

  “年初受國際市場影響,我們很多貨出不去?!闭憬猜肚逑礄C(jī)有限公司負(fù)責(zé)人回憶道。4月,臺州市分公司黨委書記、總經(jīng)理張利鋒帶隊(duì)走訪時了解到不少跨境電商企業(yè)面臨“走出去”的困境,便迅速牽頭成立專項(xiàng)小組,圍繞臺州市“中歐班列+跨境電商”物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)進(jìn)行部署,聚焦國際業(yè)務(wù)短板,實(shí)行“臺州貨、臺州組、臺州發(fā)”,推動國際拼箱業(yè)務(wù)破題。

  “臺州是制造之都,國際業(yè)務(wù)有一定市場基礎(chǔ)。我們聚焦跨境電商困局,通過走訪、對接,探索出電商貨物出口的‘東南亞新通道’?!迸_州市分公司國際中心經(jīng)理鄔曜宇介紹說,“這不僅幫助許多跨境電商企業(yè)解了燃眉之急,也讓我們的業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新突破?!边\(yùn)用“問需求解政策、問痛點(diǎn)解路徑、問建議解難題”的“三問三解”工作法,臺州郵政搶抓時間窗口,快速啟用拼箱倉庫,1—11月實(shí)現(xiàn)中速快運(yùn)業(yè)務(wù)收入4100萬元,發(fā)運(yùn)整柜688個。同時,對接寧波COSCO、臺州海投集團(tuán),選定泰國林查班港作為新樞紐,并先后走訪了40余家出口企業(yè),為打開東南亞市場奠定了基礎(chǔ)。

  6月,清晨的仙居區(qū)薄霧還未散盡,臺州市分公司黨員先鋒隊(duì)隊(duì)員已經(jīng)開始了新一天的忙碌。在他們身后,是一箱箱剛采摘的楊梅,顆顆飽滿、色澤鮮亮。這些嬌貴的水果將在2小時內(nèi)完成打包、裝車,再發(fā)往全國各地。面對楊梅保鮮期短、運(yùn)輸難、市場占有率低等難題,臺州市分公司黨委打出一套精準(zhǔn)服務(wù)的“組合拳”。黨員先鋒隊(duì)在全市12個楊梅主產(chǎn)區(qū)開展“銷號式”摸排,走訪200余戶梅農(nóng)、50余家合作社和30余家電商,簽訂寄遞協(xié)議超百份,帶動合作冷庫數(shù)量大幅增加;協(xié)同當(dāng)?shù)剜]儲銀行為梅農(nóng)提供資金支持,累計(jì)投放貸款超150萬元;新增60個收寄點(diǎn),打造“50米服務(wù)圈”,開通無人機(jī)郵路,運(yùn)用“三重鎖鮮+冷鏈直達(dá)”模式,確保楊梅從采摘到寄出全程不超過2小時。

  “郵政不僅幫我們運(yùn),還幫我們賣?!泵忿r(nóng)鄭大姐感慨地說。這場“出山保衛(wèi)戰(zhàn)”,成功破解了楊梅產(chǎn)業(yè)背后的鄉(xiāng)村振興密碼,帶動了郵政寄遞業(yè)務(wù)收入和銷售額的雙增長。今年,臺州郵政仙居楊梅項(xiàng)目寄遞業(yè)務(wù)收入達(dá)423萬元,同比增長14%。

  “過去靠人防,現(xiàn)在靠智控?!迸_州市分公司信息技術(shù)部員工焦峰指著屏幕上的安全分級管控系統(tǒng)說。臺州郵政領(lǐng)導(dǎo)班子在走訪時,發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全分級存在漏洞。為此,該分公司組織開發(fā)了安全分級管控系統(tǒng),構(gòu)建起涵蓋3層管理架構(gòu)、7個履職層級和覆蓋23個部門的安全管理體系,推動安全管控“數(shù)智蝶變”。臺州市分公司本級和路橋區(qū)分公司、天臺縣分公司率先完成測試,隨后又進(jìn)行全面培訓(xùn)、推廣。7月1日,該系統(tǒng)正式投入使用,有效助力風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)防控,進(jìn)一步提升了企業(yè)安全管理水平。