近日，城投集團(tuán)公司舉辦了年輕干部論壇（第一期）。橋建集團(tuán)公司年輕干部職工積極響應(yīng)，踴躍報(bào)名。經(jīng)過精心準(zhǔn)備，一路過五關(guān)、斬六將，公司參賽的4名年輕干部職工在城投集團(tuán)公司年輕干部論壇（第一期）活動中取得了亮眼的成績，譜寫了青春的風(fēng)采，展現(xiàn)了橋建人奮斗拼搏、銳意進(jìn)取的精氣神。
集團(tuán)公司綜合管理部韓敏、聶磊在年輕干部論壇第一場研討交流活動中，激情澎湃、揮斥方遒，與26名來自城投集團(tuán)各子公司的年輕干部們一起熱烈討論，碰撞思想火花，為城投集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中期調(diào)整建言獻(xiàn)策，對城投集團(tuán)公司新項(xiàng)目規(guī)劃落地及“智慧城市”建設(shè)方面提供了有價值的意見建議，贏得了現(xiàn)場評委觀眾們的一致好評。
基建公司綜合部部長夏貞硯在年輕干部論壇第二場業(yè)務(wù)骨干講業(yè)務(wù)活動中，自信大方、條理清晰，圍繞投資管理、進(jìn)度管理、品質(zhì)管理三個方面暢談個人在市政項(xiàng)目管理過程中的思路與感想，與現(xiàn)場25名年輕業(yè)務(wù)骨干們通過PPT講解、現(xiàn)場展示、互動交流等形式同臺打擂，并闖入前十。
基建公司預(yù)結(jié)算部孫瑞潔在年輕干部論壇第三場個人展示匯報(bào)活動中，語言生動、流暢自如地分享了自己對城投集團(tuán)“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中關(guān)于城市更新、涉鐵項(xiàng)目建設(shè)管理的一些想法和建議，提出應(yīng)加強(qiáng)不同板塊間的合作，主動進(jìn)行二元互動，消除信息孤島，在現(xiàn)場22名年輕干部中脫穎而出，獲得了第二名的好成績。
春風(fēng)浩蕩滿目新，砥礪奮進(jìn)正當(dāng)時。第一期干部論壇雖已圓滿落下帷幕，但必將激勵更多橋建集團(tuán)年輕干部職工積極進(jìn)取、奮發(fā)向上，在工作實(shí)踐中不斷感悟、成長，增強(qiáng)工作本領(lǐng)，樹立遠(yuǎn)大的理想和抱負(fù)，用滿腔熱血在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，為橋建集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。
版權(quán)所有：武漢橋建集團(tuán)有限公司
鄂ICP備14000069號
鄂公網(wǎng)安備42010202000124號
地址：湖北省武漢市江漢區(qū)天門墩路5號 電話：86-27-85709662 傳真：86-27-85709596
